Nuova Società 3 [652]

BandieraMisure05 La bandiera

Vediamo quale sarà la nostra idea, partendo dalla bandiera che rappresenta la nuova repubblica.

Se la bandiera fa un metro di misura unitaria in altezza, dovrebbe fare 1.618 (proporzioni auree) in lunghezza.

Il colore qui esposto in giallo può essere riempito a discrezione della nuova repubblica.
Esiste tuttavia un zona quadrata colorata in blu, con lato 0.33, dove saranno ospitati 20 contrassegni. E precisamente:

Statale

Nelle organizzazioni che gestiscono tutta la sfera statale-giuridica, ci sarà un gagliardetto comune, con cinque cerchietti blu che rappresentano le cinque suddivisioni .

 

5 Contrassegni della sfera statale-giuridica:

FlagBurocrazia

 

1.Burocrazia

 

FlagMagistratura

 

2.Magistratura

 

FlagDiplomazia

 

3.Diplomazia

 

FlagDifesa

 

4.Difesa

 

FlagCircolante

 

5. Banche del circolante e di emissione.

 

 

 

Economica

 

Nelle organizzazioni che gestiscono tutta la sfera economica, ci sarà un gagliardetto comune con 6 cerchietti che rappresentano le sei suddivisioni.

 

 

 

6 contrassegni della sfera economica:

FlagAgricoltura

 

1. Agricoltura.

 

FlagIndustria

 

2. Industria e artigianato.

 

FlagCommercio

 

3. Commercio.

 

FlagMare

4. Attività del mare.

 

 

FlagTurismo

 

5. Turismo.

 

flagservizi

 

6. Servizi

 

 

Donazioni

 

Nelle organizzazioni che gestiscono tutta la sfera delle donazioni, ci sarà un gagliardetto comune con 8 cerchietti che rappresentano le otto suddivisioni.

 

 

 

8 contrassegni della sfera delle donazioni.

FlagIstruzione

 

1. Istruzione.

 

FlagArte.

 

2. Attività artistiche.

 

FlagCultura

 

3. Attività culturali.

 

FlagSanita

 

4. Sanità.

 

 

FlagPrevidenza

 

5. Previdenza.

 

FlagMorali

 

6. Attività morali e di beneficenza.

 

FlagCredito

 

7. Banche del credito.

 

FlagAmbiente

 

8.Ambiente.

 

 

Il ventesimo contrassegno, che evidenzia le tre sfere, è quello del Parlamento:

FlagParlamento

 

Non abbiamo la pretesa, ovviamente, che tali suddivisioni non possano essere modificate: tuttavia questa traccia ci servirà per un cammino molto dettagliato.

 

 

06 Sfera statale: 1 su 5, la Burocrazia.

La Burocrazia, come tutte le diciannove suddivisioni esistenti (relative alle tre Sfere), ha:

  • un Consiglio di Amministrazione Interno
  • un Consiglio di Amministrazione Esterno.

Tutti i Consigli di Amministrazione Interni sono composti da 4 membri eletti da tutti i membri della Burocrazia, dirigenti esclusi.  I membri eletti possono essere anche dirigenti ma, ripetiamo, i dirigenti non possono votare.

In questo Consiglio, ogni anno, un membro viene sostituito con un nuovo eletto.

Il membro che viene sostituito, non può essere rieletto prima di quattro anni.

Terminata la mansione di consigliere, ritorna, almeno per quattro anni, al suo lavoro precedente (come avremo modo di vedere dettagliatamente).

A tale Consiglio si aggiunge un membro della Magistratura, designato dal Consiglio di Amministrazione Esterno della Magistratura. Tale membro dura non più di 4 anni e non può essere rieletto mai più nel Consiglio della Burocrazia. 

Il Magistrato così inserito vota come tutti gli altri e ha inoltre un potere di veto provvisorio su alcuni argomenti prestabiliti dalla Legge: la questione, impugnata tramite il veto, sarà deferita al Consiglio Superiore Interno della Sfera Statale.

Nota Bene: quando si parla di Legge, ci si riferisce al Parlamento, come vedremo.

Il Consiglio di Amministrazione Esterno della Burocrazia è composto (come tutti gli altri) da quattro membri, due eletti da tutti membri delle Burocrazia come sopra e come sopra esclusi i dirigenti, un terzo designato dal Consiglio di Amministrazione Esterno della Sfera Economica e un quarto designato dal Consiglio di Amministrazione Esterno della Sfera delle Donazioni.
Tale Consiglio prende le decisioni a maggioranza (tre su quattro).
Essenzialmente, fornisce relazioni agli altri organi della Repubblica per le relazioni opportune e necessarie.

I Consigli Esterni tengono le relazioni con l’esterno, per l’appunto.

Non dimentichiamo che uno degli obiettivi prefissati è quello di scambiare informazioni con altre Suddivisioni Burocratiche di altri paesi, in modo da mettere in comune le esperienze.
Uno dei sogni è quello che in futuro ci siano al mondo 19 bandiere-gagliardetti in tutto, come le diciannove suddivisioni di cui stiamo parlando.
Si dovrebbe arrivare, col tempo, all’unificazione dei sistemi burocratici in tutto il mondo civile. Ma andiamo per gradi.
Oltre alle Leggi, nessuno può dare ordini ai Burocrati e ai loro Consigli, in modo che nessun interesse possa ledere o rallentare l’evoluzione della Burocrazia.
Falcidia obbligatoria: ogni anno, il Consiglio di Amministrazione Interno deve licenziare obbligatoriamente, scegliendo gli individui a suo insindacabile giudizio, almeno l’1% degli impiegati.
In ogni e qualsiasi momento, un funzionario di controllo apposito può proclamare la messa in stato di accusa di un dirigente, giusto un numero di reclami stabilito dalla Legge. Il dirigente in stato di accusa viene giudicato da una commissione paritetica composta da due magistrati (designati tuttavia dalla Sfera Economica e non dalla Magistratura) e da due dirigenti della Sfera delle Donazioni (designati dalla stessa Sfera delle Donazioni).
In tutti i casi di giudizio negativo, viene revocato il patentino di burocrate e/o di dirigente burocrate e l’interessato dovrà affrontare nuovi esami. Se non per dolo o colpa grave, vivrà nel frattempo con l’aiuto della Sfera delle Donazioni, se non avrà perso la cittadinanza (come vedremo) e sempre che la Sfera delle Donazioni, a suo insindacabile giudizio, lo ritenga meritevole di aiuto. Ovviamente, tutti i particolari non possono essere definiti in questo contesto.
Come per tutte le diciannove suddivisioni, gli impiegati debbono avere una patente burocratica abilitativa e così pure i dirigenti. Inoltre, devono aver mantenuto la cittadinanza. Per avere la cittadinanza, bisogna essere in regola col servizio militare, che consta di tre settimane all’anno dai 25 ai 56 anni di età, come fa il sistema svizzero. Solo le persone con un certificato apposito (del Consiglio per il Servizio Militare appositamente creato presso la Sfera delle Donazioni) possono essere stati esentati ed esclusivamente per motivi di salute. Saranno pertanto molto pochi. Per questi argomenti, i Consiglieri della Sfera delle Donazioni possono essere messi in stato di accusa dai Consigli della Difesa e da qualunque altro Consiglio che ne abbia interesse documentato.
I dirigenti burocrati debbono subire un ulteriore controllo, se non hanno l’idoneità militare certificata. Inoltre, tutti i dirigenti, non solo quelli della Burocrazia, possono accedere a cariche direttive solo se in possesso di un certificato di tirocinio biennale presso enti designati, come agricoltori, meccanici eccetera. In buona sostanza, il dirigente, oltre al servizio militare e alla patente di possibile dirigente, deve avere svolto, senza eccezioni,  due anni di lavori manuali. Le liste di dove si debbano svolgere i lavori manuali sono preparate dal Consiglio Liste Tirocinio Manuale appositamente create presso la Sfera delle Donazioni.
Lo stipendio viene commisurato al lavoro svolto e può essere quindi superiore alla Retribuzione di Base stabilita dalla Sfera delle Donazioni. Ovviamente, tale stipendio può essere anche inferiore alla Retribuzione di Base, per casi documentati. Chiunque può ricorrere contro lo stipendio di chiunque altro. Le persone che presentano con frequenza eccessiva (stabilita dalla Legge) delle impugnazioni pretestuose, subiranno sanzioni prestabilite.
La Retribuzione di Base viene stabilita una volta all’anno, ad una data fissata per sempre, dalla Sfera delle Donazioni, con i Consigli Interno ed Esterno in seduta comune. Nessuno, nel modo più assoluto, può sindacare tale Retribuzione. Nessuno stipendio, né per dirigenti, né per il Presidente della Repubblica, può, per nessun motivo, essere superiore a sette volte la Retribuzione di Base. Tutti questi princìpi, ovviamente, non sono validi solo per la Burocrazia, bensì per tutta la Repubblica.

Aggiunta del 3 giugno 2013. Fatti sopravvenuti.

Un’area trans-nazionale, denominata Alto-Adriatico, è stata creata recentemente: vi fanno parte il Veneto, il Friuli Venezia-Giulia, la Stiria e la Carinzia austriache e inoltre alcune zone viciniori della Slovenia e della Croazia.
Questa è la conferma che gli stati attuali si sono formati con criteri diversi da queste aree di aggregazione economica, oggi considerate rilevanti. Ad esempio, l’economia del Veneto ha collegamenti maggiori con l’economia slovena piuttosto che con l’economia del Sud-Italia.
Se quello che conta sono gli interessi economici, le associazioni avranno la possibilità di regolarsi spontaneamente e di cambiare le norme senza rimpianti, quando gli interessi economici a loro volta dovessero cambiare. In questi processi particolari, l’autorità statale, che tenda ad ostacolare dei rapporti economici naturali per preferirvi altri rapporti all’interno dei confini nazionali, potrebbe risultare dannosa. Il sistema attuale tende a difendere infatti gli interessi politici piuttosto che gli interessi di chi intraprende.

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