Nuova Società 4 [654]

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Gagliardetto della Magistratura da inserire nella bandiera.

07 Sfera Statale: Magistratura (2 su 5) – Prima parte.

La Struttura Giudiziaria si compone di tre settori: Impiegati, Dirigenti e Magistrati (come vedremo, divisi in tre gerarchie). Questi ultimi, tranne che per il modo di essere eletti e per certi giudizi di merito ed efficienza, sono equiparati ai Dirigenti Giudiziari.

Il Consiglio di Amministrazione Interno è composto da 4 membri eletti da tutti i membri della Magistratura (impiegati), dirigenti e magistrati esclusi, anche se i membri eletti possono essere dirigenti e magistrati: in questo Consiglio, come negli altri, ogni anno un membro viene sostituito con un nuovo eletto che poi, per altri 4 anni, non può essere rieletto. Terminata la mansione di consigliere, il non rieletto ritorna al suo lavoro pristino. A tale Consiglio si aggiunge un membro della Sfera delle Donazioni, designato dal Consiglio di Amministrazione Esterno dell’Istruzione. Tale membro dura 4 anni e non può essere rieletto mai più nel Consiglio di Amministrazione Interno della Magistratura.

Il membro delle Donazioni inserito, vota come tutti gli altri e ha il potere di veto provvisorio su alcuni argomenti prestabiliti dalla Legge: la questione, impugnata tramite il veto, sarà deferita al Consiglio Superiore Interno della Sfera Statale.

Il Consiglio di Amministrazione Esterno della Magistratura è composto (come tutti) da quattro membri, due eletti da tutti i membri della Magistratura e come sopra i dirigenti e i magistrati, un terzo designato dal Consiglio di Amministrazione Esterno della Sfera Economica e un quarto designato dal Consiglio di Amministrazione Esterno della Sfera delle Donazioni.
Prende le decisioni a maggioranza (tre su quattro).
Essenzialmente fornisce relazioni agli altri organi della Repubblica.
Non dimentichiamo che uno degli obiettivi prefissati è quello di scambiare informazioni con altre Suddivisioni Giudiziarie di altri paesi, in modo da mettere in comune le esperienze.
Si dovrebbe arrivare col tempo all’unificazione dei Sistemi Giudiziari dei vari paesi.
Oltre alle Leggi, nessuno può dare ordini ai membri della Magistratura e ai loro Consigli, in modo che nessun interesse possa ledere o rallentare l’evoluzione della Magistratura.
Falcidia:  ad una data prefissata, il Consiglio di Amministrazione Interno deve licenziare, ogni anno, almeno l’1% degli impiegati, l’1% dei dirigenti, l’1% dei Giudici, l’1% dei Pubblici Accusatori e l’1% dei Pubblici Difensori, non compensabili né cumulabili. (Vedere sotto la Tavola dei Giudici.)
In ogni e qualsiasi momento, un funzionario di controllo può proclamare la messa in stato di accusa di un dirigente o di un magistrato, giusto un numero di reclami stabilito dalla Legge. Il dirigente o il magistrato in stato di accusa, viene giudicato da una commissione paritetica composta da due dirigenti della Sfera Economica (designati tuttavia dall’Istruzione) e da due dirigenti della Sfera delle Donazioni (designati dalla Sfera delle Donazioni stessa).
In tutti i casi di giudizio negativo, viene revocato il patentino di dirigente giudiziario e l’interessato dovrà affrontare nuovi esami. Il magistrato, invece,  non potrà affrontare nuovi esami: essendo una carica elettiva, come vedremo sotto, decade e basta. Se non per dolo o colpa grave, vivrà nel frattempo con l’aiuto della Sfera delle Donazioni, se non avrà perso la cittadinanza e se a suo insindacabile giudizio la Sfera delle Donazioni lo riterrà meritevole di aiuto. Ovviamente, i particolari non possono essere tutti definiti in questo contesto.
Gli impiegati debbono avere una patente giudiziaria abilitativa e così pure i dirigenti e i magistrati. Inoltre, devono aver mantenuto la cittadinanza. Per avere la cittadinanza bisogna essere in regola col servizio militare, che consta di tre settimane all’anno, dai 25 ai 56 anni di età, come nel sistema svizzero. Solo le persone con un certificato apposito (del Consiglio per il Servizio Militare appositamente creato presso la Sfera delle Donazioni), possono essere stati esentati ed esclusivamente per motivi di salute. Saranno pertanto molto pochi.
I dirigenti giudiziari ed i magistrati, se non hanno l’idoneità militare certificata, debbono subire un ulteriore controllo. Inoltre, tutti i dirigenti e i magistrati possono accedere a cariche direttive solo se in possesso di un certificato di tirocinio biennale presso enti designati, come agricoltori, meccanici eccetera.
Il ruolo di giudice è un ruolo dirigenziale: pertanto per la nomina ci vogliono i requisiti.
Lo stipendio viene commisurato al lavoro svolto e può essere quindi superiore alla Retribuzione di Base stabilita dalla Sfera delle Donazioni.

Ovviamente, tale stipendio può essere anche inferiore alla Retribuzione di Base per casi documentati. Chiunque può ricorrere contro lo stipendio di chiunque altro. Le persone che presentano, con frequenza stabilita dalla Legge, delle impugnazioni pretestuose, subiranno sanzioni prestabilite.
La Retribuzione di Base viene stabilita dalla Sfera delle Donazioni: nessuno può sindacare tale Retribuzione. Nessun stipendio, né per dirigenti, né per il Presidente della Repubblica, può, per nessun motivo, essere superiore a sette volte la Retribuzione di Base. Tutti questi princìpi ovviamente non sono validi solo per la Magistratura, bensì per tutta la Repubblica.
Per i Magistrati, valgono delle regole particolari: fra tutti coloro che hanno la cittadinanza (servizio militare) e patenti adatte, vengono eletti i Giudici che restano in carica sette anni e non sono rieleggibili, tranne quel 50% ai vertici della graduatoria di cui sotto, il quale è rieleggibile: chi è nel 50% dei migliori, può essere rieleggibile anche per sempre. Ovviamente non ci sono cumuli di retribuzione e per la conservazione del lavoro precedente le decisioni vengono prese da un Comitato congiunto della  Sfera Economica e Sfera delle Donazioni.
Gli elettori dei Magistrati sono tutti coloro che fanno parte, come dirigenti, della Sfera Economica e della Sfera delle Donazioni, oltre a tutti coloro, a loro discrezione, che negli ultimi cinque anni hanno perso o vinto una causa civile, o sono stati assolti da un procedimento penale, a patto che siano in regola con la cittadinanza.
Il corpo dei Giudici viene rinnovato per metà ogni 3 anni e mezzo.
Esiste una Tavola dei Giudici, tenuta dal Compartimento Attività Culturali, Sfera Donazioni (Statistiche, precisato in seguito) dove vengono annotati dei punteggi sull’efficienza dei singoli giudici, oltre alla moralità, naturalmente. I criteri dei punteggi sono da stabilire dai Consigli Esterni della sfera Economica e della sfera delle Donazioni. Nel modo più assoluto, i membri della Sfera Statale-Giuridica non possono partecipare e quindi  decidere tali criteri.
Questi punteggi sono rilevanti per l’1% dei Giudici licenziati ogni anno e per stabilire il 50% migliore, che riguarda i giudici rieleggibili, i quali devono avere i punteggi più alti. La Sfera Economica decide i criteri della Tavola, tenuta dalle Attività Culturali.

Il Corpo dei Magistrati, in realtà, è suddiviso in tre gerarchie:
La gerarchia dei Giudici, di cui abbiamo già parlato, 1% licenziato ogni anno, il miglior 50% rieleggibile (non automaticamente rieletto, si badi bene) allo scadere dei sette anni.

La gerarchia della Pubblica Accusa, che ha un patentino diverso da quello di Giudice e da quello di Pubblico Difensore e dura in carica 10 anni e mezzo, con rinnovamento di un terzo ogni tre anni e mezzo. Vengono nominati dalla Sfera Economica.

La gerarchia della Pubblica Difesa (avvocati d’Ufficio), che ha un patentino diverso da quello di Giudice e da quello di Pubblico Accusatore e dura in carica 10 anni e mezzo, con rinnovamento ogni tre anni e mezzo per un terzo.

La Pubblica Difesa è nominata da un Comitato Paritetico tra Attività Culturali e Attività Morali e di Beneficenza, con le stesse cadenze di tempi.

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